É o conjunto de entes (órgãos e entidades) e agentes que integram a estrutura administrativa do Estado, cuja função precípua é concretizar a vontade estatal, com vista ao atendimento das necessidades da coletividade.
A cronologia da estrutura administrativa brasileira após 1930 até os dias atuais:
•1930/45 - Burocratização da Era Vargas
•1956/60 - A administração paralela de JK
•1967 - A reforma militar (Decreto Lei 200/67)
•1988 - A administração pública na nova Constituição
• 1990 - O governo Collor e a redução da estrutura administrativa
• 1995/2002 - O aspecto gerencial da Era FHC
• Teoria da New Public Managent ( Nova gestão pública)
Umas das principais características da administração pública é que sua atuação está fundada em princípios jurídicos.
A Constituição Federal tem diversos princípios expressos, Há princípios que não estão expressos em textos normativos, mas estão implícitos e decorrem da aceitação coletiva.
Em termos de norma constitucional, destacam-se os seguintes princípios jurídicos aplicáveis à administração pública:
•Princípio da Legalidade:
Esse princípio vincula o administrador, que da lei não pode se afastar ou desviar, sob pena de ser responsabilizado administrativo, civil e penalmente, sem prejuízo da anulação do ato.
•Princípio da Moralidade:
Esse princípio está previsto no art.37 "Caput", e é resultado do discurso ético e moral que permeou o debate da sua incidência na administração pública, onde a sua observância constitui pressuposto de validade dos atos e contratos administrativos.
•Princípio da Impessoalidade:
Funda-se no princípio da igualdade, no sentido de que devem ser praticados em nome da administração pública, sem transpareça nenhum interesse privado.
•Princípio da publicidade:
Decorre da exteriorização da vontade estatal, com o objetivo tanto de dar conhecimento do ato os administrados, quando para definir o início dos prazos para manifestação da administração.
•Princípio da eficiência:
Tem por objetivo aperfeiçoar os serviços e as atividades prestados, buscando otimizar os resultados e atender o interesse público com maiores índices de adequação, eficácia e satisfação.
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